Verkoper Componenten

Wat ga je doen?

Bakker Sliedrecht is al meer dan 100 jaar een onafhankelijke systeem integrator voor elektrische- en automatiseringssystemen voor gespecialiseerde toepassingen. Bakker Sliedrecht richt zich op bagger- en offshore schepen, de industriële markt en duurzame energieopwekking.

Vanuit de afdeling Parts worden alle activiteiten op het gebied van aftersales gecoördineerd. Zij zorgen voor de wereldwijde levering van benodigde onderdelen en componenten. Vanwege pensionering van één van onze collega’s zijn we op zoek naar een Junior Verkoper Parts die dit team komt versterken.

In deze functie is het jouw uitdaging om na een inwerkperiode zelfstandig key-accounts te onderhouden voor de afdeling Parts. Met jouw uitgebreide product- en onderdelen kennis geef je aftersales adviezen aan onze nationale en internationale klanten, je stelt reserve onderdelenlijsten op en zorgt ervoor dat aanbiedingen tijdig en volledig gecommuniceerd worden. Onze onderdelen zijn zeer uiteenlopend van aard, van een zekering tot een complete elektromotor. Je staat in nauw contact met je klant, ook heb je vrijwel dagelijks contact met je collega’s van inkoop, logistiek, sales en service. De diversiteit in aanvragen is groot en iedere werkdag in deze functie verloopt weer anders. In deze functie verwachten wij van je dat je zelfstandig kunt werken en flexibel bent. Onder tijdsdruk houd je je hoofd koel en je ondersteunt je collega’s als dat nodig is. De standplaats voor deze functie is ons kantoor te Sliedrecht

Je concrete taken:

• Je beheert zelfstandig key-accounts voor (spare)parts;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en zoekt naar de beste oplossing voor jouw klanten;
• Je begeleidt het gehele offertetraject tot de tijdige uitlevering van de verkooporder, daarin bewaak je levertijden en de overige gemaakte afspraken;
• Je zorgt ervoor dat de administratie up-to-date is;
• Je werkt voor jouw key-accounts de benodigde (export)documenten uit;
• Je zorgt er mede voor dat gegevens met betrekking tot de commerciële afspraken up-to-date zijn.

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal een afgeronde Mbo-4 opleiding in een commerciële of technische richting;
• Je hebt enige ervaring opgedaan in aftersales;
• Affiniteit met en/of kennis van elektrotechniek is een pré of het vermogen je de benodigde technische kennis snel eigen te maken;
• Een commerciële instelling en gedreven om de beste resultaten te behalen;
• Je bent een echte teamplayer;
• Je bent goed in staat jouw eigen werk te plannen en organiseren en hebt uitstekende digitale vaardigheden;
• Je bent communicatief vaardig, zowel in de Nederlandse als Engelse taal. 

Wat bieden wij?

Een leuke baan in een internationale, uitdagende en dynamische omgeving, met de mogelijkheid om impact te hebben op ons bedrijf en jouw collega’s. Een bedrijf met een rijke historie en een mooie toekomst met veel aandacht voor innovatie. De collegialiteit hier is groot, je werkt in een hecht team en staat er nooit alleen voor. Daarnaast bieden we je een goed pakket arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen:

• Een salaris tussen de € 2.850,- en € 3.500, - bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Flexibele werktijden  
• Een laptop en smartphone van de zaak;
• Een winstdeling;
• Een goede pensioenregeling via PMT;
• De mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering bij ONVZ (tot 1-1-2023).

Over de organisatie

Bakker Sliedrecht is al meer dan 100 jaar een onafhankelijke systeem integrator voor elektrische- en automatiseringssystemen voor gespecialiseerde toepassingen, voornamelijk voor de bagger- en offshore schepen, de industriële markt en duurzame energieopwekking. 

Wij maken het mede mogelijk dat de grootste baggerschepen nieuwe havens aan kunnen leggen en de grootste windturbines op zee geplaatst kunnen worden met geavanceerde kraanschepen, maar we verzorgen bijvoorbeeld ook de aansluiting van windmolenparken op het land. Onze klanten opereren wereldwijd, wat jou ook de kans geeft om deze wereld verder te ontdekken.

Overige informatie

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar de afdeling HR (hrm@bakker-sl.nl) of solliciteer direct via de onderstaande button. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Thijs van Hal via mail thijs.van.hal@bakker-sl.nl of telefoon: 06 12109337

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.