Wat ga je doen?

Als Functioneel Beheerder ben jij de spil tussen de business en IT. Jij zorgt ervoor dat applicaties en integraties optimaal functioneren, aansluiten op de bedrijfsprocessen en continu worden verbeterd. Je werkt met diverse systemen zoals SharePoint, ERP-pakketten, technische applicaties en document management systemen.

Je bent samen met jouw collega functioneel beheerder verantwoordelijk voor het beheer, de inrichting, optimalisatie en het gebruik van applicaties binnen de organisatie. Je schakelt daarvoor met key users en business process owners, bewaakt dat processen correct zijn ingericht en zorgt dat gebruikers optimaal ondersteund worden. Je concrete taken:

• Beheren en optimaliseren van applicaties en software-integraties;
• Coördineren van ICT-projecten gericht op (her)inrichting of ontwikkeling van applicaties;
• Bewaken van datakwaliteit en procesintegriteit;
• Inrichten van nieuwe applicaties in samenwerking met key users en business process owners;
• Zorgen voor actuele softwareversies en continuïteit van systemen;
• Opstellen en uitvoeren van testscripts en testprotocollen;
• Inventariseren en prioriteren van bugs en wensen in overleg met leidinggevenden;
• Onderhouden van documentatie en gebruikershandleidingen;
• Aandragen van verbetertrajecten inclusief kosten-batenanalyse en planning;
• Coördineren van key user teams en trainen van gebruikers;
• Rapporteren over voortgang, knelpunten en gebruikersgedrag;
• Signaleren van afwijkingen tussen processen en systeeminrichting.

Wat vragen wij van jou?

• HBO-diploma in (Technische) Bedrijfskunde met aantoonbare IT-ervaring of IT studie met ervaring in bedrijfskunde;
• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in functioneel beheer;
• Ervaring met SharePoint, ERP-systemen en document management systemen;
• Affiniteit met technische applicaties en software-integraties;
• Sterke sociale vaardigheden en het vermogen om bruggen te slaan tussen business en IT;
• Kritisch denkvermogen, energiek en proactief;
• Procesmatig en analytisch ingesteld;
• Ervaring met het opstellen van documentatie, handleidingen en testprotocollen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief en professionele groei binnen een geweldig bedrijf om voor te werken met een rijke historie en een mooie toekomst, met veel aandacht voor innovatie. De collegialiteit is groot; een goede sfeer en samenwerking is onmisbaar om ons complexe werk succesvol uit te voeren. Geen project is hetzelfde en ieder project is bijzonder. Werk waar je trots op kunt zijn! 

De arbeidsvoorwaarden zijn als volgt:

•    Een salaris tussen de € 3.750 en € 4.650,= bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring; 
•    8% vakantiegeld;
•    Een variabele winstdeling;
•    25 vakantiedagen en 13 ADV dagen o.b.v. 40 uur;
•    Een laptop en smartphone van de zaak;
•    Flexibele werktijden en hybride werken;
•    Een goede pensioenregeling via PMT;
•    Voordelig aandelen verwerven via het CASTOR-spaarprogramma.

Over de organisatie

Bakker Sliedrecht is al meer dan 100 jaar een onafhankelijke systeem integrator voor elektrische- en automatiseringssystemen voor gespecialiseerde toepassingen, voornamelijk de bagger- en offshore schepen, de industriële markt en duurzame energieopwekking. Met onze systemen zorgen we voor een veilige en efficiënte operatie van het schip en voorzien we de essentiële werktuigen aan boord van aandrijvingen, van opwekking tot uitgaande draaiende as en alle aansturing die daarbij komt kijken. Wij maken het mede mogelijk dat de grootste baggerschepen nieuwe havens aan kunnen leggen en de grootste windturbines op zee geplaatst kunnen worden met geavanceerde kraanschepen, allemaal schepen die tot de verbeelding spreken.

Bakker Sliedrecht is een bedrijf van VINCI Energies in Nederland. VINCI Energies is actief in 61 landen met ruim 96.000 collega’s en werkt vanuit lokale business units/bedrijven.

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd en wil je direct solliciteren? Reageer dan via de 'Solliciteer direct' button. Heb je eerst nog vragen, dan kun je contact opnemen met Natasja Dokter, corporate recruiter, via 06 -11010122 of natasja.dokter@rhmarine.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan ongevraagd toegestuurde kandidaatprofielen kunnen geen rechten worden ontleend.