Wat ga je doen?

Als Technisch Artikelbeheerder borg je de kwaliteit van onze artikelstamdata in het ERP?systeem. Je zorgt dat technische specificaties, classificaties en commerciële kenmerken altijd kloppen en vormt daarmee een onmisbare schakel voor inkoop, logistiek, voorraadbeheer, engineering, productie en verkoop.

Dankzij jouw werk verlopen processen soepel, zijn levertijden en prijzen betrouwbaar en kunnen collega’s en klanten volledig vertrouwen op de informatie. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en leveranciers om productdata actueel en eenduidig te houden, en met jouw analytische en procesgerichte aanpak draag je direct bij aan datakwaliteit, systeemoptimalisatie en een efficiënte informatieketen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beheren en verrijken van artikelstamdata, inclusief aanmaken, wijzigen en opschonen van artikelen en documentatie;
• Opzetten en onderhouden van productstructuren zoals categorie?indelingen, alternatieven/opvolgers en waar nodig BOM’s en configuraties;
• Bewaken van datakwaliteit door afwijkingen te signaleren en te zorgen voor complete, actuele en eenduidige data op basis van vastgestelde standaarden;
• Uitvoeren van ERP?beheer (SAP/Navision), inclusief testen van koppelingen en beheren van datavelden;
• Intensief samenwerken met Inkoop, Engineering, Logistiek, Sales en leveranciers voor correcte en tijdige informatie?afstemming;
• Meedenken over verbeterinitiatieven (o.a. koppeling met systemen van leveranciers, classificaties, datamigraties);
  Opstellen van rapportages (bijv. ontbrekende velden, dubbelen, ABC-classificatie) en acties uitzetten.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze rol zoeken we iemand met technische nauwkeurigheid, analytisch vermogen en een sterk gevoel voor datakwaliteit. Je beweegt je soepel tussen systemen, processen en afdelingen en begrijpt hoe belangrijk betrouwbare artikeldata is voor de organisatie. Wij hechten meer waarde aan jouw inzet en passie voor techniek dan jouw opleiding of ervaring. Voel je daarom vrij om met uiteenlopende achtergronden te solliciteren. Wil je doorgroeien of heb je juist behoefte aan vastigheid? Bij deze functie is beide mogelijk.

Wat breng je verder mee:

• Mbo+/hbo?niveau (technisch/bedrijfskundig) en heb je ervaring met Stamdatabeheer in ERP-omgeving binnen industrie, productie groothandel of technische distributie? Dan is dat mooi meegenomen. Heb je dat niet? Geen probleem! We vinden het belangrijk dat jij affiniteit met techniek hebt;
• Nauwkeurige, gestructureerde werkwijze en sterk datakwaliteitsbewustzijn;
• Technisch inzicht in tekeningen, materialen en componenten en begrip van impact op prijs, levertijd en voorraad;
• Analytisch en communicatief sterk: je ziet verbanden, lost afwijkingen op en schakelt soepel met engineers, inkopers, magazijn en leveranciers;
• Procesgericht en proactief en handig met Excel/Power BI of vergelijkbare systemen;
• Bij voorkeur een achtergrond of passie voor elektrotechniek.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een fantastisch bedrijf met een rijke historie én een toekomst vol innovatie. Er heerst een collegiale en prettige werksfeer, gebaseerd op samenwerking en trots op het werk dat we samen realiseren. De arbeidsvoorwaarden zijn als volgt:

• Passend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 3.621,- en € 4.193,-;
• 8% vakantiegeld;
• Winstdelingsregeling;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen in totaal 38 vrije dagen o.b.v. 40 uur;  
• Reiskosten;
• Een laptop en smartphone van de zaak;
• Flexibele werktijden en hybride werken;
• Een goede pensioenregeling via PMT;
• Voordelig aandelen verwerven via het CASTOR-spaarprogramma.

Over de organisatie

Bakker Sliedrecht is al meer dan 100 jaar een onafhankelijke systeem integrator voor elektrische- en automatiseringssystemen voor gespecialiseerde toepassingen, voornamelijk de bagger- en offshore schepen, de industriële markt en duurzame energieopwekking. Bakker Sliedrecht is onderdeel van VINCI Energies (96.000 medewerkers, 61 landen).

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd en wil je direct solliciteren? Reageer dan via de 'Solliciteer direct' button. Heb je eerst nog vragen, dan kun je contact opnemen met Kim de Wolf, Corporate Recruiter, via kim.dewolf@bakker-sl.nl of 06-15079532.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan ongevraagd toegestuurde kandidaat profielen kunnen geen rechten worden ontleend.