Wat ga je doen?

Als Operationeel Inkoper speel je een cruciale rol in het waarborgen van de tijdige beschikbaarheid van producten, diensten en materialen. Je houdt grip op het volledige inkoopproces, van het vergelijken van leveranciers tot het bewaken van levertijden en het verzorgen van een correcte administratieve afhandeling. Met jouw nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat interne klanten en leveranciers altijd op de juiste informatie kunnen rekenen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beoordelen en vergelijken van leveranciersaanbiedingen op prijs, kwaliteit en voorwaarden, en het maken van een onderbouwde leverancierskeuze;
• Verwerken van bestelregels in het ERP-systeem en zorgen voor een correcte administratieve voortgang;
• Tijdig informeren van leveranciers wanneer levertijden, planningen of benodigde documenten aangepast moeten worden;
• Coördineren van de juiste opvolging wanneer artikelen of materialen worden afgekeurd;
• Afstemmen met de Tactisch Inkoper en interne stakeholders over de status en voortgang van lopende leveringen;
• Zorgdragen voor een correcte verwerking van facturen en het actueel houden van alle relevante gegevens in het ERP-systeem.

Wat vragen wij van jou?

Je brengt niet alleen ervaring mee, maar ook de drive om binnen het team van jouw collega’s in de Business Unit verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen werk. Daarnaast ben je flexibel om wanneer nodig jouw collega’s in andere Business Units te ondersteunen. Schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en werkt gestructureerd volgens afgesproken processen. Met jouw kritische blik, professionaliteit en communicatieve vaardigheden draag je bij aan een soepel en inkoopproces.

Wat jij meebrengt:

• MBO/HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek of bedrijfskunde;
• Minimaal drie jaar relevante ervaring met het inkoop, bij voorkeur in een technische omgeving;
• Affiniteit met maritieme elektrotechniek en interesse in de dynamiek van deze sector;
• Handigheid met Excel en ervaring met ERP-systemen zoals Navision en SAP;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels;
• Een proactieve, gestructureerde werkstijl en de bereidheid om collega’s te ondersteunen waar nodig.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief en professionele groei binnen een geweldig bedrijf om voor te werken met een rijke historie en een mooie toekomst, met veel aandacht voor innovatie. De collegialiteit is groot; een goede sfeer en samenwerking is onmisbaar om ons complexe werk succesvol uit te voeren. Geen project is hetzelfde en ieder project is bijzonder. Werk waar je trots op kunt zijn! 

De arbeidsvoorwaarden zijn als volgt:

• Passend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 3.959,- en € 4.725,-;
• 8% vakantiegeld;
• Winstdelingsregeling;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen o.b.v. 40 uur;  
• Reiskosten vergoeding;
• Een laptop en smartphone van de zaak;
• Flexibele werktijden en hybride werken;
• Een goede pensioenregeling via PMT;
• Voordelig aandelen verwerven via het CASTOR-spaarprogramma.

Over de organisatie

Bakker Sliedrecht is al meer dan 100 jaar een onafhankelijke systeem integrator voor elektrische- en automatiseringssystemen voor gespecialiseerde toepassingen, voornamelijk de bagger- en offshore schepen, de industriële markt en duurzame energieopwekking. Bakker Sliedrecht is onderdeel van VINCI Energies (96.000 medewerkers, 61 landen).

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd en wil je direct solliciteren? Reageer dan via de 'Solliciteer direct' button. Heb je eerst nog vragen, dan kun je contact opnemen met Kim de Wolf, Corporate Recruiter, via kim.dewolf@bakker-sl.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan ongevraagd toegestuurde kandidaat profielen kunnen geen rechten worden ontleend.